Igualdad laboral y No discriminación



Política de corresponsabilidad en la vida laboral familiar y personal


Estamos comprometidos a desarrollar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral como una  prioridad, para hacer compatible  diferentes aspectos y metas del proyecto de vida de todo el personal que labora en Limpieza y Vigilancia Profesional Empresarial, S.A de C.V.

Consideramos  que en la vida cada persona íntegra diferente roles que se pueden desplegar simultáneamente y son:

  • ámbito personal, integrado por el descanso, el autocuidado, el ocio y tiempo libre, la participación social…
  • ámbito familiar, integrado por las relaciones afectivas, el cuidado y la educación…
  • y el ámbito laboral, consistente en la provisión de recursos y el desarrollo profesional…

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral busca la necesaria armonía de todas ellas, logrando “la sostenibilidad de la persona”,  de tal manera que se evite la excesiva preponderancia del área laboral sobre el resto de aspectos, en la convicción de que dicho equilibrio posibilitará que las personas que laboran en LIMVIPRO sean más plenas y felices.

De este modo LIMVIPRO sostiene a través con el desarrollo de los siguientes temas un modelo práctico y realizable de corresponsabilidad  laboral incluyente:

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