Igualdad laboral y No discriminación



Política de corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal




 Código y revisión: P-SGI-10 VER 02 MAR 2025

Estamos comprometidos a desarrollar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral como una prioridad, para hacer compatible diferentes aspectos y metas del proyecto de vida de todo el personal que labora en LIMPIEZA Y VIGINALCIA PROFESIONAL EMPRESARIAL S.A. DE C.V. 

Consideramos que en la vida cada persona íntegra diferente roles que se pueden desplegar simultáneamente y son: 

➢ ámbito personal, integrado por el descanso, el autocuidado, el ocio y tiempo libre, la participación social… 

➢ ámbito familiar, integrado por las relaciones afectivas, el cuidado y la educación… 

➢ y el ámbito laboral, consistente en la provisión de recursos y el desarrollo profesional… 

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral busca la necesaria armonía de todas ellas, logrando “la sostenibilidad de la persona”, de tal manera que se evite la excesiva preponderancia del área laboral sobre el resto de aspectos, en la convicción de que dicho equilibrio posibilitará que las personas que laboran en LIMPIEZA Y VIGINALCIA PROFESIONAL EMPRESARIAL S.A. DE C.V. sean más plenas y felices. área laboral sobre el resto de aspectos, en la convicción de que dicho equilibrio posibilitará que las personas que laboran en LIMVIPRO sean más plenas y felices.

Atentamente
C. ALFREDO ZUÑIGA ALVAREZ
Gerencia general

Revise todos los aspectos relacionados con este tema en el siguiente enlace:
https://limvipro-inclusionlaboral.com/corresponsabilidad/

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