Igualdad laboral y No discriminación



Aplicación de Evaluación de Desempeño 2022

Se les notifica a Gerencias, Coordinaciones, Jefaturas, Responsables de supervisión o puestos con personal a su cargo que, durante marzo y abril de 2023, se les enviarán por correo electrónico las evaluaciones de desempeño para contestar, la cuales según el puesto son de 3 tipos. 

  • Evaluación de Desempeño para
    Personal Administrativo y Detección de Necesidades de Capacitación                                             
  • Evaluación de Desempeño para
    Mandos Medios, Superiores y Detección de Necesidades de Capacitación                            
  • Evaluación de Desempeño para
    Operativo y Detección de Necesidades de Capacitación

Se evalúa personal que laboró en 2022, es importante llenar los datos solicitados correctamente y responder fechas acordadas

Atentamente Departamento de Comunicación Interna

Skip to content