Igualdad laboral y No discriminación



Política de Responsabilidad Social Empresarial


Código de revisión: P-SGI-04     REV 01 AGOSTO  2021

Como empresa que busca generar valor sustentable, Limpieza y Vigilancia Profesional Empresarial, S.A de C.V., trabaja para la generación de riqueza; nos comportamos de manera respetuosa con el medio ambiente y cuidamos adecuadamente los productos que manejamos, así mismo contribuimos con el bienestar de la sociedad.

Nuestra visión de Responsabilidad Social

Alcance

La política aplica para todo el personal de Limpieza y Vigilancia Profesional Empresarial, S.A de C.V., así como a los prestadores de bienes y servicios que operen dentro de nuestras instalaciones.


Antecedentes

Sostenibilidad: Satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones.

Responsabilidad social: Es el compromiso consciente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa  en sus dimensiones: social, ambiental y económica, considerando las expectativas de sus grupos de interés, buscando la generación sostenible de recursos.  

Grupos de interés: Cualquier persona o grupo de personas que se ven afectados de manera directa o indirecta por el desarrollo de la actividad empresarial, y por lo tanto, también tienen la capacidad de afectar directa o indirectamente el desarrollo de ésta.


Responsabilidades

Generales:
Los temas en los que como organización debemos prestar principal atención y cuidado son:

  • Ética
  • Anticorrupción
  • Apego a las leyes
  • Respeto y promoción a los Derechos Humanos
  • Transparencia y rendición de cuentas
  • Medio ambiente y cuidado de los productos
  • Calidad, trato y servicio al cliente
  • Equidad de Género y no discriminación
  • Conciencia social
  • Dignidad humana
  • Apoyo a grupos vulnerables
  • Grupos de interés
  • Proveedores

ORGANIGRAMA DE COMITÉ DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN Y SOSTENIBILIDAD


Política Ambiental LIMVIPRO

En LIMVIPRO creemos que el cuidado del medio ambiente es una responsabilidad de las personas y las organizaciones. En cumplimiento con nuestra responsabilidad como ciudadanos corporativos, hemos desarrollado la siguiente Política Ambiental, la cual busca establecer los lineamientos y alcances sobre los que LIMVIPRO trabajará los próximos dos años.

Visión

Postura de la organización

LIMVIPRO tiene lineamientos, procedimientos y proyectos claros sobre sus acciones para la protección del medio ambiente, logrando la adopción de prácticas sustentables en sus diferentes niveles.

Objetivos

  • Construir una herramienta que ayude a la toma de decisiones en materia de proyectos que puedan afectar al medio ambiente.
  • Crear un Comité Ambiental, el cual se encargará de supervisar la elaboración de manuales y procedimientos sobre las prácticas ambientales.
  • Incluir en los procedimientos ambientales de la empresa la colaboración con organizaciones de la sociedad civil dedicadas al tema de medio ambiente, con el objetivo de unir esfuerzos y aumentar el impacto de las acciones de las instituciones.
  • Minimizar nuestro impacto ambiental.

Política Ambiental

LIMVIPRO interesado en la conservación del medio ambiente y basado en la normatividad vigente trabaja en la mejora continua y en la búsqueda constante de oportunidades para reducir los impactos ambientales y de minimizar de manera progresiva las emisiones directas e indirectas de GEI que se encuentran dentro de nuestra operación, a través de una mayor eficiencia y promoción de la educación ambiental en nuestros grupos de interés.


Líneas de acción

 Legislación

1. LIMVIPRO se apega en todo momento a la legislación ambiental vigente que le sea aplicable.

2. Fomenta la educación y sensibilización ambiental entre sus colaboradores y colaboradoras, sus familias, proveedores, socios y la comunidad, a través de una comunicación efectiva y la participación en eventos con este fin, buscando una actitud de liderazgo en pro del medio ambiente.

 Proveedores

1. Considera la protección al medio ambiente como un criterio al momento de elegir a proveedores y socios comerciales.

2. Busca implementar el equipo que sea más eficiente en la utilización de los recursos y que disminuya el impacto ambiental derivado de su uso.

3. Invita a las capacitaciones y actividades ambientales a realizar.

4. Comparte e invierte en mejores prácticas conjuntas en temas ambientales.

Negocio

1. Considera la protección al medio ambiente en la toma de decisiones de la dirección y asegura su cumplimiento en el resto de la empresa a través de procedimientos claros y metas concretas y medibles.

2. Busca fortalecer la cadena de valor en temas sociales y ambientales.

Código de revisión: P-SGI-04     REV 01 AGOSTO  2021

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