Licencia por Paternidad en México.

La Licencia por Paternidad es el derecho que se le otorga al padre para el cuidado y atención de los hijos en los primeros días de nacimiento

Con el fin de que el hombre apoye a la mujer en los primeros días de nacimiento del hijo, en México se establece la licencia por paternidad.

¿De cuántos días es la licencia por paternidad en México?

El Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo Fracción XXVII Bis establece el permiso de paternidad de 5 días laborables con goce de sueldo a los hombres trabajadores

¿De cuántos días es la licencia por paternidad que otorga limvipro, S.A. de C.V.?

En limvipro, S.A. de C.V. otorgamos una licencia por paternidad de 6 días  con goce de sueldo

¿La licencia por paternidad es con goce de sueldo?

Sí, es obligación del empleador otorgar la licencia de paternidad con goce de sueldo íntegro.

¿Tengo derecho a la licencia por paternidad al adoptar?

Sí, la licencia de paternidad aplica a padres consanguíneos y adoptivos.

Ser un papá activo es:

• Ser partícipe del cuidado diario, la crianza y la estimulación de tu hijo o hija.
• Ser corresponsable de la crianza, compartiendo con la mamá las tareas domésticas y cuidados, tales como: alimentar, vestir, pasear, hacer dormir, jugar, bañar, y enseñar a tu bebé.
• Estimular el desarrollo de tu bebé en cada etapa de su vida.
• Tener una relación afectuosa e incondicional con ella o el.
• Criar de manera respetuosa, poniendo límites con buen trato.
• Ser un papá presente implica proveer económicamente, pero es mucho más que eso.

¿Qué le aporto yo como papá a mi hijo o hija? 

• Tu presencia en el desarrollo de tu hija o hijo se reflejará en que ellos:
• Tengan mejor autoestima.
• Desarrollen más habilidades sociales
• Enfrenten mejor las adversidades de la vida.
• Sean personas más saludables
• Tengan una relación más cercana con sus propios hijos e hijas a lo largo de la vida.
• Logren un mejor desempeño escolar.